3 enkle tiltag der løfter dig og din virksomhed
1. Del informationer med dine medarbejdere. I princippet skal intet holdes skjult. Styrk fællesskab og engagement ved at lade medarbejderne føle sig involverede, oplyste, betydningsfulde.
2. Del opgaver med dine medarbejdere. Aflast dig selv, giv dig selv energi ved at delegere. Og løft dine medarbejdere ved at give dem nyt ansvar. Ikke satse hele butikken, men giv nok til at medarbejderen kan udvikle sig. Win-win!
3. Være leder med spørgsmål mere end med svar. Giv plads til dine medarbejderes meninger og opfattelser og bliv meget klogere på din egen virksomhed.
Skal du bruge lidt hjælp til at komme i gang? Ring til SkovAndersen på 51817188 eller skriv på ksa@medgang.dk
Tilbage
